Responsabilité hiérarchique : Responsable Méthodes Maintenance
Mission(s) générale(s) / finalité :
• Définir et garantir les contenus des tâches de maintenance préventives sur les équipements de production, les services généraux ou bien les infrastructures.
• Assurer une expertise dans le métier de la robotique et des compétences associées (programmation optimisée des trajectoires, intégration des robots dans les systèmes automatisées, préhension de pièces…), être un référent technique dans ce domaine.
Description des activités principales :
• Analyser et rechercher les causes racines des interventions curatives sur les équipements de production, les services généraux ou bien les infrastructures.
• Participer à l’élaboration, en lien avec les documentations techniques, des gammes de maintenance préventive
• Définir et codifier l’ensemble des pièces de rechanges nécessaires à la réalisation des préventifs
• Assurer un support technique aux différents projets et techniciens de maintenance
• Collaborer avec les équipes pour identifier et proposer des améliorations des processus de production et de tests.
• Etablir les préconisations de maintenance pour la conception des nouveaux moyens
• Capitaliser les retours d’expériences métiers
• Accompagner les équipes de production dans l’utilisation des équipements robotisés
• Respecter et appliquer la politique QSSE et les objectifs en lien
• Respecter les procédures QSSE et sûreté et adopter des gestes éco-citoyens (tri, économie d’énergie…)
• Contribuer à l’amélioration continue par une participation aux projets du site (Déclaration dysfonctionnement, situations à risques, visites Qualité et SSE, journée environnement…)
Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d’animation :
• Référent technique dans son métier
Relations de travail internes/externes :
• Tous services du site notamment la production
• Prestataires et fournisseurs
Connaissances nécessaires pour exercer l’emploi (Savoirs requis dans l’emploi, acquis par la formation initiale ou continue) :
• Cursus technique en robotique avec une ou des spécialités techniques (BTS, BUT…)
• Habilitations électriques
• Connaître les outils informatiques spécifiques (GMAO, automates…)
• Outils robotiques (compréhension de leur conception et leur composition)
• Expliquer le fonctionnement des équipements et/ou des infrastructures
• Maîtrise de la lecture de plans techniques
• Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et/ou réglementaires
Compétences nécessaires à l’emploi (Savoir-faire et savoir être acquis par l’expérience) :
• Autonomie
• Esprit d’équipe/Coopération
• Adaptabilité
• Flexibilité
• Habileté manuelle
• Opérationnel
• Mettre en œuvre les outils de résolution de problème
• Transmission du savoir
• Capacité à mettre en œuvre et de à reproduire avec précision les processus de production des robots
Formation / Expérience : 3-4 ans minimum
Horaires : Statut non cadre 35h / convention collective de la métallurgie du 7 février 2022
Poste à pourvoir dès que possible
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